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1.5.9 Eligiendo la igualdadVersión 1.0 Octubre de 2022 ( Versión anterior ) Si el amor no basta, ¿qué más se necesita? ¿Valorar la igualdad bastaría por sí solo? Si elegimos la igualdad como valor fundamental, ¿qué significa? ¿Qué tipos de igualdad deberíamos valorar? En la sección anterior (1.5.8) enfatizamos que el Amor por sí solo no es suficiente. En esta sección profundizamos en este tema y mostramos que, como guía de comportamiento, el Amor debe estar respaldado por la Igualdad . Analizamos las posibles dimensiones de la igualdad que podríamos apoyar. En el siguiente apartado (1.5.10) mostramos que para un conjunto completo de directrices éticas no bastan el Amor y la Igualdad , sino que deben complementarse con la Responsabilidad . Discutimos la elección de Igualdad bajo los siguientes títulos.
Este es el resumen actual de nuestras conclusiones en este ámbito: 1.5.9 El amor por sí solo no es suficiente como principio rector fundamental del comportamiento ético. Optamos por el valor ético fundamental de la Igualdad , para tratar a los demás como iguales o con los mismos méritos en ciertos aspectos. Al hacer esto, reconocemos nuestra naturaleza humana, pues preferiremos a nuestra familia y amigos en muchas situaciones. Sin embargo, podemos esperar razonablemente que organismos corporativos como gobiernos, empresas y negocios sean más objetivos y valoren la igualdad sin este sesgo. Y podemos esperar que las personas sean más objetivas y traten a las personas con igualdad cuando el impacto emocional sea mínimo. Valoramos la igualdad ante la ley y la igualdad de trato en la sociedad civil, independientemente de la edad, sexo, género, estatus social, raza, religión, casta, clase, capacidad o discapacidad, apariencia, vestimenta, etc. No solo debemos brindar oportunidades de éxito a todos, sino también asegurarnos de minimizar las desventajas injustas que les impiden alcanzar el éxito. En ocasiones, conviene garantizar que todos reciban la ayuda que les corresponde, pero en otros casos, la ayuda debe brindarse cuando sea necesaria, sin un límite arbitrario. De igual manera, la recompensa por el esfuerzo y el nombramiento por mérito son principios a seguir, siempre que también tomemos medidas para compensar las desventajas injustas. Valoramos la prestación generalizada de servicios de bienestar, como educación, atención sanitaria, alojamiento, asistencia jurídica y apoyo a los ingresos de emergencia, en lugar de un ingreso universal, principalmente por razones de eficiencia.
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Reconocemos a los propietarios y custodios tradicionales del territorio, en todas las tierras colonizadas, y sus vínculos con la tierra, las aguas y la comunidad. Rendimos homenaje a estos pueblos dando voz a la verdad, los valores y la justicia social, reconociendo nuestra historia compartida y valorando las culturas de los pueblos originarios.
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